Kurumların gelişim, büyüme ve kalkınmalarının birincil anahtarı çalışanlarının gelişimi, öz farkındalıkları ve bireyselden kollektif yapı dinamiklerinde bilinç seviyesinin yükselmesidir. Günümüzde klasik eğitimlerin, Y ve Z kuşağı için yetersiz olduğunu ve ihtiyaçları karşılamadığını biliyoruz. Performans ve inovatif projelere odaklanan şirketler, başarı ve ‘return on investment’ (yatırım kazancının) önce ‘insan’a yapılan yatırımlar olduğunun bilincinde.
insan kendini mutlu, değerli ve önemsenmiş hissettiğinde, gerçek yeteneklerini ve öz potansiyelini ortaya koyarak mucizeler yaratabiliyor.
School of Younity olarak 20 yıldır, uluslararası platformda, kurumsal yaşamda ve eğitimlerimizde edindiğimiz derin tecrübelerimizden ilham alarak, Kurumsal Gelişimin Biyolojisi Modeli’ni oluşturduk.
Sistemik Konstelasyonlar & Recall Healing sistemi ile harmanladığımız kurumsal eğitim modelinde hedeflerimiz:
